готовый в любую минуту незамедлительно прийти на помощь. Именно таким хотят видеть сотрудника органов внутренних дел наши граждане. И именно на эти ожидания мы будем ориентироваться в первую очередь при оценке того или иного кандидата на службу", — пояснил Нургалиев.
По его словам, в процессе внеочередной аттестации всесторонне изучается деятельность каждого сотрудника органов внутренних дел за весь период службы.
На стадии подготовки аттестационных материалов кандидат анализируется по таким критериям, как профессионализм, отношение к исполнению служебных обязанностей, морально-психологические качества, отсутствие компрометирующих материалов, наличие поощрений и взысканий. А для руководителей требуется еще и повышенное чувство ответственности, как за вверенный участок работы, так и за своих подчиненных.
Напомним, в настоящее время все сотрудники МВД в рамках реформирования ведомства выведены за штат и вернутся на работу после переаттестации, которая должна завершиться до 1 июня, уже в качестве полицейских.
Внеочередная переаттестация сотрудников органов внутренних дел стартовала 15 марта. Более 170 должностных лиц уже прошли процедуру. Часть из них были отклонены, часть — рекомендованы.
Общее количество сотрудников МВД России к 2012 году должно снизиться на 20 процентов, приблизительно до 1,1 миллиона. Для аттестации высшего начальствующего состава полиции при президенте создана специальная комиссия, председателем которой назначен Сергей Нарышкин.
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter
Уважаемые читатели!
Многие годы на нашем сайте использовалась система комментирования, основанная на плагине Фейсбука. Неожиданно (как говорится «без объявления войны»)
Фейсбук отключил этот плагин. Отключил не только на нашем сайте, а вообще, у всех.
Таким образом, вы и мы остались без комментариев.
Мы постараемся найти замену комментариям Фейсбука, но на это потребуется время.
С уважением,
Редакция
